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Potenzialanalysen

Mitarbeiterbindung als strategische Management-Aufgabe

Professionelles Personalmanagement ist heute mehr und mehr ein wichtiger werdender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Gerade in den oberen und höchsten Führungsebenen wird dies nicht immer erkannt und das Management überlässt teilweise entscheidende Prozesse dem Zufall. Jeder kennt die Schlagworte „Mitarbeiter sind unser größtes Kapital“ oder „Unsere Mitarbeiter stehen im Zentrum des Interesses“. Oftmals sehen Topführungskräfte aber Lesen Sie mehr…